TVM Werk & Advies maakt maandelijks een selectie van het nieuws gericht op diverse algemene en informatieve ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt |
Het aantal openstaande vacatures blijft erg groot. De arbeidsmarkt blijft daarmee gunstig voor mensen die werk zoeken of van baan willen veranderen Lees meer
|
| Het geld voor inburgering en volwassenenonderwijs wordt samengevoegd met het budget voor re-integratie in een fonds voor participatie. Hierdoor kunnen gemeenten 'maatwerk' leveren aan bijstandsgerechtigden of mensen die moeten inburgeren Lees meer |
| Het aantal online vacatures in Nederland is in oktober gestegen tot een recordhoogte Lees meer |
| Niet alleen moeders, maar ook vrouwen zonder kinderen werken vaak in deeltijd, ofwel minder dan 35 uur per week Lees meer |
| Voor werklozen die ouder zijn dan 55 jaar is het bijna onmogelijk om nog aan het werk te komen Lees meer |
| De huidige krapte op de arbeidsmarkt is voor werkgevers een belangrijke drijfveer om ouderen in dienst te nemen en te houden Lees meer |
| Terwijl thuiswerken al redelijk ingeburgerd is en vooral positieve geluiden met zich meebrengt, ondervinden collega’s die wel op kantoor verschijnen veel hinder. Zij hebben meer stress en zijn vaker ontevreden en gefrustreerd Lees meer |
Ruimte voor persoonlijke groei en interessante werkzaamheden zijn voor medewerkers momenteel de belangrijkste redenen om bij een bedrijf te blijven werken Lees meer
|
Mannelijke werknemers willen meer aandacht van hun manager, vrouwen willen dat deze vooral duidelijk, bereikbaar en betrokken is Lees meer
|
| Nederland kende vorig jaar een van de scherpste afnames van het aantal bedrijfsfaillissementen van de hele Europese Unie Lees meer |
| Het tijdperk dat gemeenten complete trajecten aan private reïntegratiebedrijven uit handen geven, lijkt voorbij Lees meer |
| Eind juni 2007 volgden in Nederland ruim 225 duizend personen een door de gemeente aangeboden re-integratietraject Lees meer |
Een derde van de sollicitanten twijfelt aan zijn CV. Geeft het wel een duidelijk beeld van hun persoonlijkheid? En bijna 21 procent geeft toe oneerlijk te zijn in zijn CV of een sollicitatiegesprek Lees meer
|
Werknemers die zoeken naar een nieuwe baan, doen dat vooral in de baas zijn tijd en dan met name op maandag. In de loop van de week en in de vrije tijd neemt de sollicitatiewoede zichtbaar af Lees meer
|
De huidige generatie dertigers eist in zijn werk meer ruimte voor privéambities. Voor hen is succes hebben is niet de top bereiken, maar doen wat zij belangrijk vinden Lees meer |
