Flexibele contracten

"Kostenbesparing door je te focussen op je core busines en beperking van je risico’s"

Met detachering, payrolling en uitzenden, neemt TVM Werk & Advies het juridisch werkgeverschap en arbeidsrechtelijke risico's van je over. Dit kunnen bijvoorbeeld risico’s ten aanzien van arbeidscontracten, ziekte, loondoorbetaling en proeftijden zijn. De medewerkers komen via een uitzend- of detacheringovereenkomst in dienst bij TVM Werk & Advies. Wij verzorgen het uitbetalen van salarissen en premies en nemen daarbij ook het ziekterisico van je over.

Detachering

"Combineer flexibiliteit met zekerheid"

Als je personeel wilt binden aan je organisatie, dan kun je voor opdrachten voor bepaalde tijd of voor een tijdelijk project de medewerkers detacheren. Detacheren betekent de zekerheid van vast personeel zonder het risico van een vast contract. Cliënten staan dus niet direct bij je op de loonlijst maar bij TVM Werk & Advies. Zo ben en blijf je flexibel. Het is namelijk altijd nog mogelijk de medewerker in vaste dienst te nemen zodra het contract afloopt.

Detachering levert je op

• Flexibiliteit en continuïteit
• Besparing van kosten inzake vaste bijdragen en premies aan branche/organisatie gerelateerde pensioenen en arbeidsvoorwaarden
• Je betaalt minder premie voor bijvoorbeeld ziektewet, WAO-gat en aansprakelijkheidsverzekeringen
• Geen werkgeversverplichtingen
• Geen salarisadministratie
• Geen risico
  
  

Payrolling

"Wel de lusten niet de lasten"

Met payrolling nemen wij het juridisch werkgeverschap en de bijbehorende arbeidsrechtelijke risico's van je over. Je medewerkers komen via een uitzend- of detacheringovereenkomst in dienst bij TVM Werk & Advies. Wij dragen zorg voor het tijdig en adequaat uitbetalen van salarissen en premies. Zo nemen we de personeelsadministratie veel werk uit handen, tegen minimale kosten.

Payrolling levert je op

• Geen personeelsbestand
• Geen uitgebreide loonadministratie
• Geen arbeidsrechtelijke risico's
• Waterdichte contracten
• Payrolling kan zelfs goedkoper zijn
• Geen ziektekosten
• Advies op het gebied van personeel & organisatie
• Je kunt je concentreren op je core business
  
  

Uitzenden

"Een langere proeftijd"

Uitzenden is het ter beschikking stellen van een arbeidskracht aan een opdrachtgever op een zeer flexibele basis. Met de opdrachtgever wordt een uurtarief overeengekomen. Het aantal te werken uren per week kan fluctueren en de uitzendperiode mag maar hoeft niet van tevoren te worden vastgelegd. De uitzendkracht krijgt per week zijn/haar gewerkte uren uitbetaald. De wet Flexibiliteit & Zekerheid (met voor uitzendkrachten de fasesystematiek) dient bij uitzenden als uitgangspunt.

Uitzenden levert je op

Wil je besparen  op je kosten? Je focussen op je core busines? Je risico’s beperken? Maak een afspraak en verken je mogelijkheden.

Bel mij terug l Mail mij l Home

Wat anderen zeggen

"Wij leveren doeken (ruwe materialen of afgewerkte doeken) aan decorbouwers, theaters en gezelschappen in Nederland. Service en dienstverlening staan bij ons hoog in het vaandel.

Dat laatste weet TVM Werk & Advies goed te vertalen in de kwaliteit van hun dienstverlening aan ons. Sinds wij de werving & selectie uitbesteden besparen we tijd en kosten. Essentieel is de zorgvuldige functieanalyse gevolgd door een goede selectie. Hierdoor kunnen wij na het sollicitatiegesprek direct een kandidaat aanstellen die over de juiste competenties beschikt en die past binnen onze cultuur. Het is erg prettig dat wij niet eerst tien sollicitanten hoeven uit te nodigen om één nieuwe collega aan te stellen. Dit mogen wij ook verwachten van een goede partner " Frans van Oekel, directeur Division od DCD Nederland BV