“Betaalbaar en voor iedereen.”
De ervaring is dat mensen meestal eerst binnenkomen met loopbaanvragen. |
|
- Dit heeft een positieve invloed op de effectiviteit van je werk
- Het is een klankbord buiten je eigen referentiekader
- Iemand staat onafhankelijk boven de materie
- Het is een persoonlijke coach die je kent en een vast aanspreekpunt
|
- Gesprekken kunnen telefonisch, persoonlijk of via de email plaatsvinden
- Binnen en buiten kantoortijden
- Variëren van een gesprek tot een sessie (gemiddeld vijf gesprekken)
- Leiden tot directe feedback en confrontaties
- Gericht zijn op zelfonderzoek en aansluitend feedback
- Mogelijkheid om officieel erkende analyses inzetten (zoals PPA: Persoonlijk Profiel Analyse en MDI drijfverenanalyse )
|
- U verwerkt tegenslagen
- U mobiliseert uw energie om iets te doen aan uw eigen toekomst
- Uw zelfvertrouwen groeit ten aanzien van uw loopbaan
- U kunt alle facetten van uw loopbaan overzien
- U zet een loopbaankoers uit
- U formuleert weer concrete plannen
- En… u voert deze plannen ook uit
|
1. Het geven van (eenmalig) advies
2. Coaching
In beide situaties zullen wij u stimuleren niet direct naar de oplossing te kijken, maar naar de manier waarop u tot een oplossing komt.
Coaching
“Indien u doet wat u altijd deed, dan krijgt u wat u altijd al kreeg"
Coaching is een resultaatgerichte vorm van begeleiding. Het werkt als een katalysator in de ontwikkeling van het individu. U kunt het zien als een gestructureerd, doelgericht en toekomstgericht proces, waarbij TVM Werk & Advies u op interactieve wijze (door onder andere waarnemen, vragen, confronteren en spiegelen) aanzet tot het vergroten van uw effectiviteit.
|
Voorafgaand vindt er vrijblijvend een gesprek plaats waarin we met elkaar kennismaken en inzicht geven in wat we voor u persoonlijk kunnen betekenen. De kosten van coaching hangt onder andere af van de vraagstelling, het aantal coachingsgesprekken en de mogelijk in te zetten ondersteunende “tools”, zoals een specifieke analyse. Als richtlijn kunt u aanhouden dat een coachingstraject meestal bestaat uit vijf gesprekken met een vaste, ervaren consultant over een periode van drie maanden.
Als u belangstelling hebt voor coaching kunt u contact opnemen voor informatie of een vrijblijvend oriënterend gesprek. Op die manier krijgt u een voorstel op maat toegespitst op uw behoeften en uw situatie.
Contact |
Het CMI borgt de kwaliteit van de dienstverlening van loopbaanprofessionals in de markt. Wij zijn tevens aangesloten bij de beroepsvereniging voor coaches: NOBCO en de beroepsvereniging voor loopbaan Professionals Noloc. Omdat wij hechten aan integer vakmanschap werken wij volgens de gedragscodes van NOBOL, Noloc, NIP en CMI.
|
