"Ontwikkelassessments voor medewerkers die streven naar ontwikkeling en persoonlijk leiderschap"
Doel ontwikkelassessment
"Prestaties verhogen door op een objectieve wijze tot maatwerk ontwikkeltrajecten te komen"
Door middel van een ontwikkelassessment wordt duidelijk welke kwaliteiten je in huis hebt en wat je motiveert. Met de uitkomst als uitgangspunt kan je gericht toewerken naar je (nieuwe) functie-eisen of is te komen tot een loopbaanadvies. Zowel voor je werkgever als voor jou is het van belang dat hetgeen een functie vraagt in lijn ligt met jouw kwaliteiten. Zie je hoe dit je werkplezier vergroot?
Ontwikkelassessment aanvragen als
Je uitgebreide profiel geeft je antwoord op vragen als
En een ontwikkelassessment levert je op
Beknopte werkwijze
Met behulp van:
vorm ik een helder beeld van je capaciteiten, persoonskenmerken en je ambities. In ons eindgesprek worden alle onderdelen besproken, toegelicht en met elkaar in verband gebracht. De bespreking geeft mij inzicht in je opvattingen, competenties, zelfinzicht, denkkracht en kritisch reflectievermogen. Dit leggen we vervolgens gezamenlijk vast in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
Een assessment is maatwerk en wordt afgestemd op je specifieke wensen. Met het juiste programma kan je al binnen een maand aan de slag met je nieuwe inzichten. Maak nu een afspraak en verken je mogelijkheden.
Wat kost een ontwikkelassessment? l Bel mij terug l Mail mij l Home
Wat anderen zeggen
"Als je echt een duidelijk en eerlijk advies wilt, dan ben je bij Trucella aan het juiste adres. Ik heb haar een aantal keer mogen ontmoeten en ik ben oprecht onder de indruk van haar professionaliteit, de transparante feedback die ze geeft, haar eerlijke mening en haar scherpe inzichten. Wat ik ook opvallend vind is haar oprechte betrokkenheid, Trucella kijkt echt naar de persoon die ze voor zich heeft en zonder waardeoordeel is ze in staat in jou in te laten zien wat je ergens van binnen wel weet. Een intelligente en sterke dame die weet waar ze het over heeft.. Absoluut een aanbeveling" Mirjam
