Doel
"Prestaties verhogen door op een objectieve wijze tot maatwerk ontwikkeltrajecten te komen"
Door middel van een ontwikkelassessment wordt duidelijk welke kwaliteiten je medewerker in huis heeft en wat hem of haar motiveert. Met de uitkomst als uitgangspunt kan gericht toegewerkt worden naar de (nieuwe) functie-eisen of is te komen tot een loopbaanadvies. Zowel voor een werkgever als voor een werknemer is het van belang dat hetgeen een functie vraagt in lijn ligt met de kwaliteiten van de medewerker. Met een ontwikkelassessment van TVM kan je al binnen twee weken aan de slag.
Ontwikkelassessments inzetten als
Het ontwikkelassessment geeft antwoord op vragen als
En levert op
Beknopte werkwijze
Met behulp van
vorm ik een helder beeld van capaciteiten, persoonskenmerken en ambities van je medewerker. In het eindgesprek worden alle onderdelen besproken, toegelicht en met elkaar in verband gebracht. De bespreking geeft mij inzicht in opvattingen, competenties, zelfinzicht, denkkracht en kritisch reflectievermogen van de medewerker. Dit leggen we vervolgens gezamenlijk vast in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
Wil je ook de inzet en toegevoegde waarde van je medewerkers vergroten? Een assessment is maatwerk en wordt afgestemd op je specifieke wensen. Maak nu een afspraak en verken je mogelijkheden.
Wat kost een ontwikkelassessment? l Bel mij terug l Mail mij lHome
Wat anderen zeggen
"Trucella's oprechte aandacht en humor heeft mij geïnspireerd om aan de slag te gaan met mijn doelen en persoonlijke ontwikkeling. Ze heeft een professionele en resultaatgerichte aanpak en geeft op een prettige, positieve manier pittige feedback.
Absoluut een aanbeveling! "Inge
