“Houdt uw personeelszaken simpel.”
Het uitvoeren van het personeelsbeleid kan ingewikkeld zijn en kostbaar. Voor kleinere en middelgrote organisaties bieden wij een eigen HRM-service.
Als ondernemer bent u destijds begonnen vanuit een bepaalde interesse en/of vakkennis. Inmiddels heeft u wellicht een aantal medewerkers in dienst en heeft u uw salaris- en personeels administratie waarschijnlijk ondergebracht bij een interne of externe administrateur.
U loopt, als groeiende ondernemer, tegen P&O kwesties aan die niet aan de orde waren toen u begon met ondernemen en verder gaan dan salaris- en/of personeelsadministratie. U bent er nog niet aan toe om een P&O'er in dienst te nemen maar heeft regelmatig vragen op dit gebied of behoefte aan advies.
Kortom, u heeft behoefte aan een P&O professional die u telefonisch kunt raadplegen en/of waar u voor bepaalde zaken een beroep op kunt doen. |
|
- (Collectief) ontslag, voorbereiding, behandeling en/of advies
- Opstellen (arbeids) overeenkomsten
- Het beschrijven van functies, ontwikkelen/aanpassen van functiewaarderings- beoordelings- en beloningssystematiek
- Het ontwikkelen en opzetten van de personeelsadministratie
- Ziekteverzuim ( opstellen beleid, implementatie wet Poortwachter, terugdringing hoog ziekteverzuim)
- Ontwikkelen pensioenregeling en arbeidsvoorwaardenpakket
- Training/coaching leidinggevenden
- Conflicthantering
- Implementatie en/of advies (veranderde) wet- en regelgeving
- Tijdelijke vervanging bij (langdurige) afwezigheid van uw vaste P&O'er
|
- Kostenbesparing
- Kwalitatief goed personeelsbeleid
- Vast aanspreekpunt, kent uw bedrijf
- Tijdwinst
- Gemak
- Focus, u kunt doen waar u goed in bent
|
|
[Home] |