Gerriets Benelux
Frans van Oekel, directeur Division od DCD Nederland BV: “Wij leveren doeken (ruwe materialen of afgewerkte doeken) aan decorbouwers, theaters en gezelschappen in Nederland. Deze doeken zijn kwalitatief goede producten, waarbij het toepassen van verschillende technieken en het ontwerpen een specialiteit is en ons onderscheidend vermogen. Service en dienstverlening staan bij ons hoog in het vaandel.

Dat laatste weet TVM Werk & Advies goed te vertalen in de kwaliteit van hun dienstverlening aan ons. Sinds wij de werving & selectie uitbesteden besparen we tijd en kosten. Essentieel is de zorgvuldige functieanalyse gevolgd door een goede selectie. Hierdoor kunnen wij na het sollicitatiegesprek direct een kandidaat aanstellen die over de juiste competenties beschikt en die past binnen onze cultuur. Het is erg prettig dat wij niet eerst tien sollicitanten hoeven uit te nodigen om één nieuwe collega aan te stellen. Dit mogen wij ook verwachten van een goede partner.”

Reijn & Verkuil
Jeroen Wijker, manager bij Reijn & Verkuil: “Wij zijn een financieel adviesbureau voor particulieren en ondernemers. Ons succes heeft twee belangrijke pijlers: kennis en service. Wij realiseren ons zeer goed dat onze medewerkers ons menselijk kapitaal zijn en het onderscheidende vermogen binnen de financiële dienstverlening bepalen.

Wij werken al geruime tijd samen met TVM Werk & Advies en zijn enthousiast over de kwaliteit van hun dienstverlening en hun tarieven. Zij heeft een goed beeld van onze organisatie en onze bedrijfscultuur zodat zij alleen (zeer) geschikte kandidaten voorstelt.
In tegenstelling tot andere bureaus waar we in het verleden mee werkten, heeft TVM een vast aanspreekpunt. Dit biedt voor ons de mogelijkheid een langdurige relatie op te bouwen.

Kortom: Reijn & Verkuil werkt met TVM Werk & Advies omdat zij ons veel tijd bespaart, redelijke tarieven hanteert, goede kandidaten levert en beschikt over een oplossingsgerichte instelling als onverhoopt blijkt dat een nieuwe medewerk(st)er tegen de verwachting in niet op de juiste plek zit.”

Olympia Uitzendbureau
Bert Kooiman, manager Human Resources Olympia Uitzendbureau: “Olympia is een eerlijke, betrokken partij, die gewoon ontzettend goed is in uitzenden. Met ruim 90 vestigingen is Olympia Uitzendbureau de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Wij staan voor een hoge graad van kwaliteit, betrouwbaarheid en dienstbaarheid. De spirit van ondernemerschap, drive en betrokkenheid, kenmerkt ons bedrijf.

Wij werken graag samen met partners met dezelfde spirit. Dit zien wij terug in de werkwijze van en de samenwerking met TVM Werk en Advies. Zij weet wat wij zoeken, kent onze organisatie, zorgt voor snelle en duidelijke communicatie en de juiste kandidaten. Het zijn talentvolle collega’s die willen en kunnen meegroeien met het succes van Olympia!”

Capability
Bert de Sain, directeur Capability/DHG reïntegratie: “Mensen aan het werk houden en mensen aan het werk helpen, dat is waar het bij ons allemaal om draait! Wij zijn een onafhankelijk advies- en reïntegratiebedrijf. Wij werken met circa 270 medewerkers vanuit acht kernvestigingen en veertien uitvoeringslocaties in Nederland. Naast onze reïntegratietak bestaat de dienstverlening van Capability uit outplacement en loopbaanadvies (mobiliteit) en integraal verzuimmanagement.

Wij staan open voor veranderingen. Via een aanbeveling zijn wij in contact gekomen met TVM Werk & Advies en tot op heden zijn wij zeer tevreden over de dienstverlening. Dat wil zeggen: korte communicatielijnen, zorgvuldige selectie, snelheid in de activiteiten, servicegericht, kennis van de arbeidsmarkt en creativiteit in het vinden van de juiste medewerkers. Kortom, wij ervaren een prettige samenwerking. En niet geheel onbelangrijk: TVM Werk & Advies kent ons vakgebied!”

SagEnn
Marcel den Daas, algemeen directeur SagEnn: “SagEnn is een dienstverlenende organisatie, gespecialiseerd in reïntegratie van werkzoekenden op de arbeidsmarkt volgens een uniek concept. Wij werken al jaren voor werknemers, werkgevers, gemeenten en het UWV naar volle tevredenheid. Wat onze organisatie typeert? Wij zijn ondernemers en leggen de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk binnen onze organisatie! Wij verwachten initiatief en zelfstandigheid van onze medewerkers. Zij bepalen voor een groot deel ons succes.

Voor de werving & selectie van nieuwe medewerkers schakelen wij TVM Werk & Advies in. Zij zijn vakmensen uit de praktijk, zelf ook ondernemer en weten waar ze het over hebben. Het is voor ons ook belangrijk dat zij een reële verwachting creëren en tijdig of direct aangeven als zij niet binnen onze deadline de juiste match kunnen maken.”