Onze opdrachtgever biedt maatwerkoplossingen op het gebied van verzuimpreventie, re-integratie, outplacement en coaching. Zij zijn al jaren zeer actief op de zakelijke markt en geven een antwoord op het brede scala personeel- en arbeidsmarktvraagstukken. Als onafhankelijke organisatie werken zij in opdracht van werkgevers, brancheorganisaties, Arbo-diensten, verzekeringsmaatschappijen en particulieren. Met succes en naar tevredenheid. Al duizenden mensen hebben via deze organisatie hun weg terug naar werk gevonden. Mensen die op zoek moesten naar nieuw werk omdat zij om welke reden dan ook arbeidsongeschikt of werkloos waren of dreigden te worden. Mensen uit alle doelgroepen, branches en sectoren en met zeer diverse achtergronden. Hun aanpak is succesvol dankzij een uitermate persoonlijke aanpak, deskundigheid, doelgerichtheid en heldere communicatie. Maatwerk, voor zowel de opdrachtgevers als de betrokken werknemer(s). Een sterk regionaal gerichte onderneming met een landelijke dekking. Met ruim 27 vestigingen zijn zij overal in Nederland actief. Voor de regio-s Midden Nederland (Utrecht, Amsterdam en Noord-Holland) en de regio Noord Nederland (Friesland, Groningen en Drenthe) zijn wij op zoek naar enthousiaste accountmanagers, adviseurs op het gebied van verzuimpreventie.
Professioneel, ondernemend, enthousiast en gedreven.
Je bent een gesprekspartner op niveau en een persoonlijkheid! Je houdt je bezig met het uitbouwen en onderhouden van het klantenbestand in de regio, het adviseren van opdrachtgevers over de maatwerkoplossingen binnen de brede HRM dienstverlening en het signaleren en vormgeven van nieuwe vormen van dienstverlening. Een belangrijk onderdeel van je functie is het actief en structureel bewerken van de relaties en het benaderen van potentiële relaties. Gezamenlijk met de adviseurs (die de diverse trajecten uitvoeren) en de projectmanagers ben je verantwoordelijk voor een kwalitatieve uitvoering van de opdracht en voor omzetgroei in je regio.
Wij zoeken in jou een ondernemer in hart en nieren met een dienstverlenende en flexibele instelling! Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je beschikt over een HBO werk-en denk niveau en dat je bij voorkeur werkervaring hebt opgedaan binnen de re-integratiebranche, arbeidsbemiddeling of de financiële dienstverlening. Je hebt in ieder geval minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een Sales functie business to business. Op basis van je enthousiasme ben je gedreven, commercieel, flexibel en kun je zelfstandig werken. Niet onbelangrijk zijn je creativiteit, analytische vaardigheden, adviesvaardigheden, strategisch denk niveau en oplossingsgerichtheid. Je hebt aantoonbare ervaring met acquisitie en relatiebeheer. We zoeken een echte enthousiaste teamspeler die als een schakel kan functioneren tussen de opdrachtgever en de operatie
Zowel primair als secundair uitstekend met alle faciliteiten die nodig zijn om aan jouw sales activiteiten vorm te geven
