Onze opdrachtgever voert in opdracht van gemeenten activiteiten uit op het gebied van educatie, inburgering en re-integratie. De groep bestaat uit drie werkmaatschappijen:
• Educatie
• Re-integratiediensten
• Shared Service Center
Tot de dienstverlening behoren trajecten op het gebied van taalverwerving NT2, duale inburgeringsprogramma’s, beroepskwalificerende trainingen, leer-werktrajecten en arbeidsmarktbemiddeling. Voor de werkmaatschappij Educatie zoeken wij ter versterking van de landelijke teams nieuwe medewerkers die een bijdrage aan de groei kunnen en willen leveren.
Kenmerkend voor de organisatie is een resultaatgerichte manier van werken en een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Ondernemen en pionieren binnen een multi culturele omgeving. Wij bieden zowel mogelijkheden voor starters met potentie als de meer ervaren medewerkers.
In opdracht van de gemeente Amsterdam voert de WM Educatie op diverse locaties inburgerings- en educatietrajecten uit. In de trajecten wordt training afgewisseld met stages en buitenschoolse activiteiten. Cliënten (deelnemers aan de trajecten) maken deel uit van door de opdrachtgever benoemde specifieke doelgroepen. De competentiecoach is verantwoordelijk voor het werven van de cliënten en/of het begeleiden van de deelnemers tijdens de inburgerings- of educatietrajecten. Het einddoel voor iedere individuele cliënt is vooraf vastgesteld in overleg met de opdrachtgever. Alle activiteiten van de competentiecoach zijn gericht op het bereiken van deze doelstellingen. De werkzaamheden worden voornamelijk overdag uitgevoerd maar deelnemers worden ook in de gelegenheid gesteld om onderdelen van het traject in de avonduren en op zaterdag af te ronden. Dit geldt bijvoorbeeld voor de onderdelen die individueel worden gevolgd, zoals het voeren van
ontwikkelingsgesprekken met de competentiecoach.
De voorkomende taken zijn:
• het organiseren en verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten, het verstrekken van informatie over de trajecten aan groepen of individuele, potentiële cliënten
• contact onderhouden met vertegenwoordigers van organisaties die de belangen behartigen van cliënten die behoren tot de doelgroep
. contact onderhouden met organisaties die stageplaatsen kunnen bieden
• het voeren van intakegesprekken en afnemen van taaltoetsen, gericht op het vaststellen van het niveau van het Nederlands
• aan de hand van deze gesprekken een schriftelijk advies opstellen ten behoeve van de opdrachtgever
• het begeleiden van cliënten tijdens hun training, het uitvoeren van de buitenschoolse opdrachten en de maatschappelijke stage
• Het onderhouden van contacten met de trainer en opdrachtgever gedurende het trainingstraject
• Het periodiek schriftelijke rapporteren aan de projectmanager en de opdrachtgever over de voortgang van de cliënten tijdens de training
• Het realiseren van een samenwerking met de trainer die erop gericht is dat alle cliënten opgaan en slagen voor het inburgeringsexamen
• Het, na afloop van de scholing, overdragen van de cliënt aan de opdrachtgever
• Het begeleiden van cliënten die blijvend participeren of aan het werk gaan bij een organisatie of instelling gedurende maximaal 6 maanden
Sollicitanten beschikken over 2 tot 4 jaar werkervaring en herkennen zich in het volgende profiel:
• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van het werkgebied inburgering oud- en nieuwkomers;
• Aantoonbare affiniteit met en kennis van de doelgroep;
• Aantoonbare ervaring met het werken in een resultaatgerichte werkomgeving;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig en energiek;
• Sterke coachingsvaardigheden;
• Uitstekende planningsvaardigheden;
• Flexibel, initiatiefrijk, leergierig en enthousiast
Een functie met een interessant loopbaanperspectief in een dynamische en groeiendeorganisatie. Uitstekend pakket aan primaire en secundaire voorwaarden
