Onze opdrachtgever is een snel groeiende, commerciële organisatie met ruim 100 medewerkers. Deze organisatie ondersteunt werkgevers bij de re-integratie van werknemers en ziekteverzuim. De organisatie richt zich als casemanager, in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, voornamelijk op de eerste twee verzuimjaren.
De cultuur kan omschreven worden als informeel, open, dynamisch, innovatief en zakelijk. De inzet van medewerkers is hoog en gedreven en er bestaat veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
Ivm de groei van het bedrijf zijn wij op zoek naar een financieel medewerker (24 – 32 uur)
In deze zelfstandige functie ondersteun je de controller bij het realiseren van een adequate financiële besturing en beheersing van de organisatie. We zoeken een collega die de volgende werkzaamheden wil verrichten:
-Het voeren van de (grootboek)administratie en het verwerken van boekingen in het geautomatiseerde systeem (Omnivers);
- Het controleren, coderen en verwerken van facturen, declaraties en rekeningen;
- Het verwerken van salarismutaties;
- Het onderhouden van het crediteuren- en debiteurenbestand en het actief benaderen van debiteuren in geval van geen of late betaling;
- Verzorgt en ontwikkelt de managementrapportage;
- Overige administratieve taken.
Ben jij de collega die:
- Op MBO niveau werkt (MBO werk- en denkniveau op financieel vakgebied); aangevuld met meerjarige ervaring in een soortgelijke functie of
- Op HBO niveau werkt (werk- en denkniveau) op financieel vakgebied (startersfunctie);
- Accuraat is en administratief en cijfermatig is onderlegd;
- Het vermogen heeft tot het plannen en organiseren van de eigen werkzaamheden;
- Initiatiefrijk, gedreven, flexibel en integer is;
- Servicegericht is ingesteld en bestand is tegen een gezonde hoeveelheid druk
-Affiniteit heeft met automatiseringssystemen (MS Office, Omnivers, Perman, Brio, Heat)
Een professionele en informele werkomgeving en een functie in een goede werksfeer ( 24-32 uur per week). De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de zwaarte van de functie. Zij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarvan een halve maand extra salaris in december en een bijna premievrij pensioen. Daarnaast kennen zij flexibele werktijden. Deze functie is goed geschikt voor herintreders op financieel vakgebied (MBO + niveau) of starters (HBO-niveau) op financieel vakgebied.
