Onze opdrachtgever is een snel groeiende, commerciële organisatie met ca. 130 medewerkers. Zij ondersteunen werkgevers bij de re-integratie van werknemers en ziekteverzuim en richt zich als casemanager, in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, voornamelijk op begeleiding tijdens de eerste twee verzuimjaren.
De cultuur kan omschreven worden als informeel, open, innovatief en zakelijk
Procesbeschrijvingen maken van de primaire processen
Optimaliseren van de bestaande procesbeschrijvingen
Implementatie en communicatie van de vernieuwde procesbeschrijvingen in de lijn
Verbetering intranet
Productportefolio (af)maken, formats en communicatiemateriaal verbeteren
De medewerker rapporteert aan de manager Beleid en Kwaliteit
Competenties:
resultaatgericht, kwaliteitsgericht, sterk analytisch vermogen, aanpassingsvermogen, mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, georganiseerde en gestructureerde werkwijze, affiniteit en ruime ervaring met de toepasbaarheid van ICT middelen en "hands on" ervaring met programmatuur
Achtergrond
HBO-niveau ( HEAO bv), Bedrijfskundige achtergrond en/of veel ervaring met beschrijving administratieve processen
Ervaring met MS Office,Intranet/SharePoint kennis
Ervaring met het maken van productfolio
Affiniteit met het vakgebied
Salaris i.o.€ 2500- € 4000, betreft een functie voor drie maanden, fulltime
