Onze opdrachtgever is een complete financiële dienstverlener met verzekeringen, vermogensbeheer en bancaire diensten. De Groep is actief in Nederland, België en Duitsland. Goed en integer ondernemerschap, met financiële degelijkheid als eerste vereiste, staat aan de basis van het vertrouwen dat zij krijgen van hun klanten. Dat is al 200 jaar de bron van ons commercieel succes.
De zeven kernwaarden (integriteit, klant centraal, verantwoordelijkheid, betrokkenheid, teamgeest, open communicatie, flexibiliteit) van deze groep zijn de leidraad bij al haar activiteiten. De waarden geven richting aan het beleid en zijn bepalend voor de bedrijfscultuur en identiteit.
In deze functie krijg je een leidende rol in de productontwikkeling en prijsstelling van de collectieve pensioenproducten voor de grootzakelijke markt (corporate clients).
In nauwe samenwerking met de commerciële afdelingen zorg je er voor dat de maatwerkproducten die we aanbieden naadloos aansluiten bij de klantwens. Efficiënt en transparant zijn hierbij belangrijke steekwoorden. Daarnaast bereken je de kostprijs, zorg je dat de risico's in deze producten beheersbaar zijn en adviseer je de directie over de winstgevendheid.
Tijdens het verkoopproces speel je een actieve rol, door de technische aspecten van onze producten op een heldere manier te presenteren bij (potentiële) klanten.
Je draagt tevens zorg voor het 'up to date' houden van de waarderingsmodellen en werkt hierbij actief samen met andere Actuariaat en Risicomanagement afdelingen binnen deze groep.
Tot je taak hoort ook het functioneel aansturen en coachen van (junior) actuarissen.
Verder wordt van je verwacht dat je samen met de andere senior actuarissen een uniforme werkwijze uitdraagt binnen de afdeling, zodat de interne klanten kunnen rekenen op een continue kwaliteit van de dienstverlening van het KCP.
Doorgroei naar een teamleidersfunctie behoort nadrukkelijk tot de mogelijkheden.
Je hebt een afgeronde academische opleiding in de studierichtingen actuariaat, wiskunde, statistiek of econometrie en minimaal 5 jaar ervaring in een seniorfunctie bij een verzekeraar of adviesbureau.
Je hebt een brede kennis en belangstelling voor de collectieve pensioenmarkt. Daarnaast ben je goed op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen zoals FTK, Solvency 2, IFRS etc.
Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en vindt het leuk en uitdagend om complexe zaken helder uit te leggen. Daarnaast ben je in staat om ook schriftelijk helder te communiceren. Je herkent je in de steekwoorden creatief, overtuigingskracht, proactieve professional, zelfstandige teamplayer.
Je hebt kennis van en ervaring met de gebruikelijke (actuariële) prijsstellingsmodellen en risicomanagement.
Een aantrekkelijk salaris en een 13de maand.
Een moderne en flexibele pensioenregeling.
Uitgebreide studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden.
Interessante kortingen op verzekeringen en hypotheken.
Mogelijkheden voor parttime werken, flexibele werktijden en thuiswerken.
