Onze opdrachtgever is een organisatie met een eigen visie en een sterk onderscheidend concept. Een partner voor uitvoeringsinstellingen, gemeenten, werkgevers en werknemers op het gebied van reïntegratie van werkzoekenden vanuit een uitkeringssituatie.
Op dit moment doen 42.000 personen een beroep op de gemeente Amsterdam voor inkomensondersteuning omdat ze (tijdelijk) geen werk hebben. De opdracht “RUIMBaan voor Werk” richt zich op klanten die in aanmerking komen voor trajecten die passen in trede IV en V: doelgroep dient direct naar werk begeleid te worden met de nadruk op nazorg
De opdracht “RUIMBaan voor Werk” is in het bijzonder bedoeld voor creatieve en innovatieve trajecten die klanten van DWI aan regulier werk helpen. Het gaat om projecten die scholing, werkervaring en een betaalde reguliere baan bieden aan laaggeschoolden. De beschikbaarheid van reguliere banen, is daarbij een belangrijke focus binnen dit project
Onze opdrachtgever kenmerkt zich door een platte, informele organisatie met veel ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en ondernemerschap.Interessante functie voor kandidaten met een intrinsieke drive en resultaatgerichtheid om werkzoekenden die ondersteuning nodig hebben te ondersteunen. Spreekt werken binnen een multi culturele werkomgeving je aan en wil je graag jouw commerciële kwaliteiten inzetten om anderen te ondersteunen en ambieer je de verantwoordelijkheid die een coördinerende rol met zich meebrengt? Wij ontvangen graag je reactie.
De senior plaatsingsconsulent ( projectleider) is verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van de met de gemeente overeengekomen contractafspraken.
Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Planning en verantwoording; De projectleider is verantwoordelijk voor de planning, realisatie, verantwoording en de financiële prestaties van dit project
- De invulling van de trajecten: intake, begeleiding en bemiddeling waarbij de nadruk ligt op de plaatsing
- het vinden en benutten van vacatures, stageplaatsen en werkervaringsplaatsen;
- contacten onderhouden met organisaties die sociale activeringsplekken en maatschappelijke participatieplaatsen bieden;
- relatiebeheer met interne en externe klanten;
- relatiebeheer met opdrachtgevers;
- het adviseren en helpen bij het opstellen van sollicitatie documenten;
- het begeleiden, adviseren en ondersteunen van deelnemers naar en tijdens werk en/of stageplaats
Geschikte kandidaten beschikken over een HBO werk-/denkniveau, relevante commerciële ervaring (minimaal aantoonbare commerciële capaciteiten en de drive om resultaten te behalen), affiniteit met de doelgroep, ondernemende en coördinerende kwaliteiten.
Kernwoorden: zelfstandig, pro-actief, communicatief , overtuigingskracht, sociaal vaardig en sociaal zakelijk.
Goede voorwaarden, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een ondernemende middelgrote organisatie
De standplaats is Amsterdam, een 32-40 urige werkweek behoort tot de mogelijkheden
