Onze opdrachtgever is een complete financiële dienstverlener met verzekeringen, vermogensbeheer en bancaire diensten. De Groep is actief in Nederland, België en Duitsland. Goed en integer ondernemerschap, met financiële degelijkheid als eerste vereiste, staat aan de basis van het vertrouwen dat hij krijgt van zijn klanten. Dat is al 200 jaar de bron van hun commercieel succes.
De zeven kernwaarden (integriteit, klant centraal, verantwoordelijkheid, betrokkenheid, teamgeest, open communicatie, flexibiliteit) van deze groep zijn de leidraad bij al haar activiteiten. De waarden geven richting aan het beleid en zijn bepalend voor de bedrijfscultuur en identiteit.
Beschrijving bedrijfsonderdeel
De afdeling Corporate Clients bedient relaties die herkenbaar zijn als een Pensioenfonds en/of relaties die als winstdelingsafspraken minimaal Gesepareerd Beleggen kennen. Het zijn de grotere zakelijke relaties en de totale premie omzet die deze klanten genereren is aanzienlijk. Er zijn zowel traditionele pensioenregelingen als beschikbare premieregelingen verzekerd en combinaties daarvan. De relaties in dit team worden rechtstreeks door de toegewezen Sr. Relatiemanager bedient, dus zonder tussenkomst van een Intermediair. In het team zitten alleen senior Relatiemanagers. Het team staat onder leiding van een teamleider en rapporteert aan de manager Corporate Clients.
In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor een goed, professioneel en actief beheer van de aan jouw toegewezen relaties binnen Corporate Clients. Doel is een permanent uitstekende binding tussen de klant en onze opdrachtgever. Je bent in staat een zeer goede score op contract verlengingen te realiseren en de huidige bestaande portefeuille uit te breiden door actieve cross-selling. Je bezoekt je relaties, weet afspraken met de klant goed te managen en je draagt zorg voor een goede (gedelegeerde) administratieve opvolging van alle gemaakte afspraken. Naast genoemde taken voor de bestaande portefeuille neem je samen met het team ook alle relatiemanagement taken over van de nieuw gesloten klanten voor dit segment. De implementatie van de pensioenregeling maar ook de deelnemerspresentaties behoren dan tot de starttaken.
Je opereert op minimaal HBO werk- en denkniveau. Je hebt relevante aanvullende cursussen gevolgd zoals PP1 en PP2. Bovendien beschik je over verzekeringskennis op het niveau van Techniek Leven.
Kennis van pensioenverzekeringen op individueel niveau is een pre. Je hebt een uitgesproken dienstverlenende en klantgerichte houding. Je bent in staat om op elk niveau te communiceren; je bent dan ook een stevige gesprekspartner voor onze klanten. Tot slot weet je je kennis en ervaring te koppelen aan een gezonde dosis commercie
Aantrekkelijk salaris en een 13 maand
Een moderne en flexibele pensioenregeling
Uitgebreide ontwikkel- doorgroeimogelijkheden (persoonlijk, ontwikkelbudget)
Interessante kortingen op verzekeringen en hypotheken
Mogelijkheden voor parttime werken, flexibele werktijden
