Onze opdrachtgever is een arbodienstverlener en er op gericht om werkgevers zakelijk en werknemers persoonlijk gezonder te maken.
Met het adviseren, begeleiden en coachen van opdrachtgevers op het gebied van verzuimmanagement en gezondheidsmanagement is zij een van de grootste aanbieders binnen de arbodienstverlening.
In het kort:
Zij leveren eigentijdse middelen om medewerkers in het arbeidsproces te houden. Zij werken landelijk voor meer dan 50.000 klanten. Zij ontwikkelen continue hun diensten op het gebied van verzuimmanagement en gezondheidsmanagement. Voor grote organisaties en kleine organisaties en voor iedere branche.
Een ambitieuze en gedreven werkgever die de gezondheid van organisaties beheerst en bewaakt. Zo"n 450 medewerkers zetten zich in voor de 45.000 klanten en hun 450.000 werknemers. Professioneel, kwalitatief, resultaatgericht, flexibel
Wij zijn op zoek naar twee adviseurs: een voor de regio Amsterdam en een voor de regio Zuid Nederland. De adviseur is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen targets die betrekking hebben op relatiebeheer, behoud van klanten en acquisitie en rapporteert rechtstreeks aan de commercieel manager. De aandachtsgebieden zijn verzuimmanagement en gezondheidsmanagement.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Acquireert actief bij toegewezen klanten;
• Voert actief relatiebeheer bij klanten;
• Voert regionale PR-activiteiten uit;
• Signaleert marktontwikkelingen;
• Ondersteunt de commercieel manager bij het maken en realiseren van commerciële plannen, accountanalyses en accountplannen;
• Initieert en stimuleert bij bestaande relaties een verhoging van de omzet (cross-selling);
• Neemt, binnen gestelde kaders, beslissingen over prospects;
• Voert veelvuldig overleg met de professionals;
• Is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen marges binnen de af te sluiten contracten;
• Is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de offertes en overige regionale commerciële correspondentie.
Geschikte kandidaten hebben de onderstaande kennis en vaardigheden:
• Aantoonbare kennis van, inzicht in, en vaardig in verkoopstijlen en technieken;
• Kennis van het opstellen en ondersteunen van verkoopplannen;
• Kennis van de ontwikkelingen op het terrein van de dienstverlening;
• Kennis van producten en diensten en van de branche.
Persoonlijke kwaliteiten:
• Commercieel;
• Advies- onderhandelingsvaardig;
• Tact en overtuigingskracht, resultaatgericht;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Self starter, proactief, creatief, inventief en stressbestendig
• Klant-, kwaliteit- en samenwerkingsgericht.
Opleiding en ervaring:
• HBO+/commercieel werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als verkoper in de zakelijke dienstverlening. In bezit van rijbewijs B.
Een aantrekkelijk salaris met een individueel gericht progressief honoreringspakket, zoals oa. een bonusregeling op basis van targets; een ruime werkgeversbijdrage voor het ouderdomspensioen;
een wao-hiaat-verzekering; een spaarloonregeling;loopbaanplanning;opleidingsfaciliteiten;
kinderopvangregeling; verlofregelingen
Een afwisselende, verantwoordelijke functie waarin inlevingsvermogen, strategisch en tactisch inzicht centraal staat naast het adviseren over de dienstverlening. Standplaats Amsterdam en Den Bosch ( 2 vacatures), flexibiliteit, 32-36-40 uur per week
