Een jonge en snel groeiende organisatie, die werkgevers ondersteunt bij re-integratie van werknemers en ziekteverzuim. De corebusiness is casemanagement in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
De dienstverlening staat voor helder re-integratieadvies, begeleiding van zowel werkgever als werknemer en deskundig advies en concrete acties in uiteenlopende verzuimsituaties. Hun medewerkers zijn coördinatoren met diverse achtergronden, bv support medewerkers op HBO niveau, claimbehandelaars, intercedenten, consultants, leidinggevenden, fysiotherapeut, arbeidsdeskundige, psycholoog, arbeidsjurist, verpleegkundige etc.. Zij hebben zich de wettelijke regelingen eigen gemaakt en weten de weg naar het meest geschikte interventiebedrijf. Hun kracht ligt in het aanpakken van moeilijke verzuimsituaties. Zij zijn het vaste aanspreekpunt en zorgen voor duidelijke communicatie. Daarmee zijn ze de belangrijkste schakel voor alle betrokken partijen.
Persoonlijk contact, begrip van de situatie en betrokkenheid staan voorop. Professioneel, resultaatgericht, zelfstandig en deskundig.
Doel van de functie:
- Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het verrichten van re- integratietrajecten.
- Het adviseren van de werkgever over arbowetgeving, verzuim en re-integratie.
- Het re-integratietraject van een zieke werknemer coördineren
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen.
· Je adviseert en informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geëigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid.
· Je schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk in.
· Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier.
· Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm én voor het signaleren van en anticiperen op commerciële mogelijkheden.
Wij zoeken collega's:
- die beschikken over een opleiding op HBO/WO werk- en denkniveau met ruime relevante werkervaring;
- die beschikken over een zakelijke, zelfstandige, pro-actieve en flexibele instelling naast analytische vaardigheden;
- die beschikken over competenties als klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid;
- die uitstekend kunnen werken met de computer.
Het is een pré als je daarnaast ook beschikt over kennis van sociale wetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter
Ons aanbod: Wij bieden: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele aanvangstijden, 32-36-38 uur per week, studiemogelijkheden en ontwikkeling
Na een gedegen inwerkprogramma ga je in één van onze brancheteams aan het werk. Je wordt goed voorbereid op de functie en je wordt direct verantwoordelijk voor een eigen caseload. Na het inwerktraject kun je regelmatig deelnemen aan vervolgopleidingen.
Voordelen voor jou
- Flexibele werktijden overdag
- Uitstekende primaire en secundaire voorwaarden waaronder een halve 13e maand en bijna premievrij pensioen
- De mogelijkheid om op termijn 1 dag in de week thuis te werken
- Een uitgebreid opleidingsprogramma
- De mogelijkheid een nieuwe loopbaanstap te maken binnen een branche met perspectief
- Samenwerking met professionals
