"Als dat wat je doet niet werkt.. doe het dan anders"

Ontwikkelassessments

"Voor organisaties die streven naar behoud van talent en ontwikkeling van talent"

Doel

"Prestaties verhogen door op een objectieve wijze tot maatwerk ontwikkeltrajecten te komen"

Door middel van een ontwikkelassessment wordt duidelijk welke kwaliteiten je medewerker in huis heeft en wat hem of haar motiveert. Met de uitkomst als uitgangspunt kan gericht toegewerkt worden naar de (nieuwe) functie-eisen of is te komen tot een loopbaanadvies. Zowel voor een werkgever als voor een werknemer is het van belang dat hetgeen een functie vraagt in lijn ligt met de kwaliteiten van de medewerker. Met een ontwikkelassessment  van TVM kan je al binnen twee weken aan de slag.

Ontwikkelassessments inzetten als

  • Je het potentieel van je medewerker in kaart wilt brengen
  • Je medewerker een nieuwe functie binnen de organisatie ambieert
  • Je medewerker nog niet in staat is zijn huidige functie optimaal te vervullen
  • Je medewerker is vastgelopen in zijn huidige functie.

Het ontwikkelassessment geeft antwoord op vragen als

  • Waar liggen de capaciteiten, competenties en drijfveren van je medewerker?
  • Wat is er nodig om je medewerker nog beter te laten functioneren?
  • Hoe komt het ontwikkeltraject eruit te zien?

En levert op

  • Gerichte ontwikkeladviezen
  • Handvat om gericht te werken aan het verbeteren van prestaties
  • Je kunt talenten behouden en ontwikkelen voor je organisatie
  • Tevreden medewerkers én een hogere productiviteit

Beknopte werkwijze

Met behulp van

  • Een competentiegericht interview
  • Een Sterkte/zwakte analyse
  • Diverse vragenlijsten en toetsen op het gebied van gedrag, persoonlijkheid, drijfveren en interesses en/of IQ

vorm ik een helder beeld van capaciteiten, persoonskenmerken en ambities van je medewerker. In het eindgesprek worden alle onderdelen besproken, toegelicht en met elkaar in verband gebracht. De bespreking geeft mij inzicht in opvattingen, competenties, zelfinzicht, denkkracht en kritisch reflectievermogen van de medewerker. Dit leggen we vervolgens gezamenlijk vast in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Wil je ook de inzet en toegevoegde waarde van je medewerkers vergroten? Een assessment is maatwerk en wordt afgestemd op je specifieke wensen. Maak nu een afspraak en verken je mogelijkheden.

Wat kost een ontwikkelassessment? l Bel mij terug l Mail mij lHome

Wat anderen zeggen

"Trucella's oprechte aandacht en humor heeft mij geïnspireerd om aan de slag te gaan met mijn doelen en persoonlijke ontwikkeling. Ze heeft een professionele en resultaatgerichte aanpak en geeft op een prettige, positieve manier pittige feedback.
Absoluut een aanbeveling! "Inge


Benieuwd wat ik voor je kan doen? Vrijblijvend persoonlijk advies
Kiezen voor TVM
  • Ruime ervaring op het gebied van mens, ontwikkeling, werk en organisaties
  • Geïntegreerde aanpak waarbij je als totale persoon groeit en bewust wordt
  • Betrokken, maatwerk, gecertificeerd
  • Flexibel: afspraken tussen 08.00-22.00 en in het weekend
  • Gratis kennismaking en advies
  • Landelijk netwerk van gespecialiseerde (loopbaan) coaches, trainers en adviseurs
  • Kennis arbeidsmarktmogelijkheden
  • Persoonlijke niet tevreden - geld terug garantie
@Inspiratienu Nieuwsbrief
  • Inzichten
  • Ervaringen
  • Aanbiedingen
  • Tips

Meld je aan

 

Netwerken
Trucella van Moorselaar

"Sluit je aan bij mijn netwerk"

"Netwerken werkt"
''Solliciteren is een vak''
"Een coach zorgt ervoor dat je op plekken komt waar je zelf geen toegang tot hebt"
''Doen waar je goed in bent''
''Je leven achterwaarts begrijpen, voorwaarts leven''
''Investeren in inzichten is investeren in jezelf''
''Alles wat je traint daar word je beter in''
"Als je overweegt te stoppen, bedenk dan waarom je begon"
''Een ja maar is eigenlijk een nee want..''
''Voer de regie over je leven''
''De dingen zijn niet zoals we ze zien..''
''Waarom werk ik hier eigenlijk?''
''Als je praat vertel je wat je weet, als je luistert leer je''
"Het leven is niet ingewikkeld, wij doen ingewikkeld"
"Zij geloofde dat zij het kon en deed het"
contact

TVM Werk & Advies
Veembroederhof 273
1019 HD Amsterdam

020-4191591
06 40888662
info@tvmwerkenadvies.nl

 

Vergoedingen

Tarieven